Planuri de Dezvoltare a Resurselor Umane

 

 Planul de dezvoltare a resurselor umane presupune urmatorii pasi:

·        Atragerea persoanelor potrivite

Pentru a beneficia de aportul celor mai bune persoane din domeniu, ne angajam sa oferim cele mai bune conditii de munca, programe de pregatire, recompense si oportunitati de evolutie in cariera.

·        Dezvoltarea

Pentru a putea oferi servicii integrate performante si intr-o continua evolutie, programele propuse de noi acopera toate nivelurile dezvoltarii tale profesionale, de la cursuri de pregatire profesionala, pana la strategii si planuri de management care te vor ajuta sa-ti dezvolti afacerea, sa te reinventezi ca manager.

·        Recompense si oportunitati

Pentru a obtine performante, incurajam angajatii care dovedesc spirit de initiativa, energie si eficienta in atingerea obiectivelor propuse. Acordam atentie abilitatilor individuale si sustinem oportunitatile de avansare in cariera, pentru toate nivelurile ierarhice.

·        Evaluarea strategiei

Suntem preocupati de efectele pe termen lung ale strategiei de resurse umane si evaluam constant zone precum retentia clientilor, gradul de absenteism si dezvoltarea angajatilor.

 

 

Harta Site